Dia: 13 de abril de 2022

Conheça 5 livros que todo profissional de RH deveria ler!

Os livros s√£o uma √≥tima maneira de melhorar nossa vida tanto pessoal quanto profissional e n√≥s aqui da Easydots viemos trazer alguns livros para voc√™, que √© profissional de RH e precisa sempre estar atento a v√°rias novidades. Com o passar dos anos o RH de uma empresa se tornou uma das principais fun√ß√Ķes e esse profissional precisa colocar a m√£o na massa, muitas das vezes enfrenta grandes desafios e uma √≥tima maneira de melhorar √© estudando e aprimorando.

  1. Descubra seus pontos fortes

Esse livro nos ensina sobre como é possível focar nos seus pontos fortes usando isso a seu favor, quando o profissional foca no que é bom ele produz muito mais e trabalha de forma mais tranquila.

  1. Um novo jeito de trabalhar

Esse livro fala sobre como passamos boa parte do nosso tempo trabalhando e ajuda os empres√°rios a contratarem pessoas qualificadas, melhorando assim todos os processos da empresa. O livro foi escrito por Laszlo Bock, Vice-Presidente de Opera√ß√Ķes e Equipes do Google, que √© uma das empresas mais bem sucedidas do mundo todo.

  1. Inteligência emocional

Daniel Goleman traz uma reflex√£o sobre como o controle das nossas emo√ß√Ķes tem uma enorme influ√™ncia na nossa vida profissional. A intelig√™ncia emocional em um indiv√≠duo √© uma grande capacidade que todos buscam, a todo momento n√≥s temos sentimentos e o ideal √© entender o que cada um deles diz e como usar eles a seu favor.

  1. Como fazer amigos e influenciar pessoas

Esse incrível escritor traz muito sobre como a forma que tratamos as pessoas tem poder na nossa vida. Além disso, ele diz sobre como devemos escutar mais as pessoas, em um dos trechos ele fala que quando as pessoas acreditam que estão certas, tendem a falar demais, sempre tentando convencer os outros, e devemos fazer o oposto. Dentro do RH esse livro é muito importante pois esse profissional precisa saber ouvir e entender o lado do outro e precisa ajudar a resolver conflitos internos da empresa.

  1. Avalie o que importa

Esse livro fala sobre como OKRs auxiliam na coordenação e concentram grandes esforços. Eles aumentam a satisfação dentro da empresa e assim conseguem reter e manter grandes talentos, trazendo um grande crescimento para a empresa.

Conclus√£o

Podemos concluir ent√£o que cada um desses 5 livros tem grande import√Ęncia para o profissional de RH, pelo fato de lidar muito com a gest√£o de pessoas esses livros poder√£o ajudar muito a carreira desse incr√≠vel profissional.

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