A jornada 12×36 é comum em empresas que funcionam todos os dias. Ela é usada em áreas como segurança, saúde, limpeza e indústrias. Nessa jornada, o colaborador trabalha 12 horas e folga por 36 horas. Parece simples, mas o controle dessa escala pode ser um desafio.
Com o ponto digital, esse controle se torna muito mais fácil. Ele ajuda a evitar erros e garante que tudo esteja de acordo com a lei. Neste artigo, vamos mostrar como o sistema da Easydots pode ajudar a gerenciar essa jornada de forma prática e segura.
O que é a jornada 12×36?
A jornada 12×36 é quando o colaborador trabalha por 12 horas seguidas e folga por 36 horas. Ou seja, ele trabalha um dia e folga no outro. Esse modelo foi legalizado pela Reforma Trabalhista de 2017. Para ser válido, precisa de acordo escrito entre a empresa e o colaborador ou estar previsto em acordo coletivo.
Essa jornada tem algumas vantagens. O trabalhador tem mais tempo de descanso. A empresa, por outro lado, pode reduzir gastos com transporte e alimentação. No entanto, o controle deve ser feito com atenção para evitar problemas com a lei.
Os desafios do controle manual
Fazer esse controle de forma manual pode trazer muitos erros. Alguns exemplos:
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Erros no cálculo de horas trabalhadas;
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Dificuldade para controlar os dias certos de folga;
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Falta de provas em caso de processos trabalhistas;
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Problemas no fechamento do ponto no fim do mês.
Tudo isso pode ser evitado com a ajuda de um ponto digital. O sistema da Easydots resolve essas questões com praticidade e segurança.
Como a Easydots ajuda no controle da jornada 12×36
A Easydots é um sistema de ponto digital moderno e fácil de usar. Ele foi criado para ajudar empresas a controlar qualquer tipo de jornada. Veja como ele funciona na prática:
1. Escalas personalizadas
No sistema, você pode criar jornadas específicas, como a 12×36. Basta cadastrar os dias e horários de trabalho e folga. Cada colaborador pode ter uma escala diferente. Isso evita confusão e garante mais organização.
2. Batidas em tempo real
Com o aplicativo, o colaborador pode bater ponto do celular. Ele pode estar na empresa, em casa ou em outro local de trabalho. O gestor acompanha tudo em tempo real. Isso dá mais controle e segurança para ambos.
3. Cálculo automático de horas
O sistema calcula todas as horas automaticamente. Horas normais, extras, adicional noturno e folgas são registrados sem erro. Isso reduz o trabalho do RH e evita erros que podem gerar problemas legais.
4. Notificações e alertas
A Easydots envia lembretes para o colaborador bater ponto. Isso ajuda a manter a pontualidade e reduz esquecimentos. O gestor também pode receber alertas em casos de atrasos ou faltas.
5. Fechamento de ponto automático
No fim do mês, o sistema já organiza todas as informações. O espelho ponto é gerado automaticamente. Ele pode ser revisado, assinado digitalmente e enviado para a folha de pagamento com poucos cliques.
Reduza riscos trabalhistas
Uma empresa que não controla bem a jornada pode enfrentar processos. Isso acontece por falta de provas ou erros nos cálculos. Com a Easydots, você tem tudo registrado. O sistema guarda cada batida de ponto, com data, hora e localização. Isso serve como prova em caso de auditoria ou ação trabalhista.
Integração com folha de pagamento
A Easydots também pode se conectar com o sistema de folha da sua empresa. Assim, os dados de ponto vão direto para o cálculo dos salários. Isso economiza tempo e evita erros nos pagamentos.
Mais controle, menos dor de cabeça
Com a jornada 12×36, é importante ter um bom controle. O ponto digital da Easydots facilita esse processo. Ele ajuda o RH, dá mais segurança para a empresa e respeita os direitos do trabalhador.
Quer saber como funciona na prática? Fale com um especialista da Easydots. Nossa equipe está pronta para mostrar como podemos ajudar sua empresa.
