Com o início da pandemia muita coisa foi alterada, as pessoas tiveram que se adaptar a várias mudanças, e com as empresas não foi diferente. Os empreendedores foram atingidos de forma absurda e muitas empresas que não mudaram infelizmente tiveram que fechar as portas.

Segundo uma pesquisa do IBGE, o covid-19 afetou de forma negativa 37,5% das empresas em julho de 2020. Com todo esse caos acontecendo os empreendedores tiveram que pensar fora da caixa, alguns decidiram reduzir horários, outros recorreram ao home office que foi e ainda é um grande aliado.

O home office foi muito usado na pandemia, mas mesmo em um cenário de pós pandemia ele continua em alta, inclusive quem antes achava que não era bom está repensando seus conceitos. A pandemia veio para acelerar o processo pois a única maneira que tinham de trabalhar era em casa.

Vantagens

Os funcionários que trabalham em casa gostam bastante e até relatam que a produtividade aumenta quando associada ao home office. A seguir vamos destacar algumas vantagens e desvantagens desse estilo de trabalho:

Mais liberdade

O funcionário estando em casa cria mais sensação de liberdade, ele sente que não tem alguém avaliando ele o tempo inteiro e isso aumenta muito a produtividade.

Aumento da produtividade

Mesmo estando sozinho ele consegue realizar tarefas sem fazer tantas pausas igual no trabalho, consegue focar mais pois está em um ambiente tranquilo que é a casa dele.

Economia

O colaborador que fica em casa além de ter todas essas vantagens não precisa gastar com combustível que afinal não está nada barato né? O simples fato de a pessoa não precisar se deslocar até determinado lugar que muitas vezes é longe ajuda bastante.

Essas são apenas algumas das vantagens que o home office proporciona, ele é bem usado por várias empresas de grande sucesso e a tendência é que seja bem adquirido.

Apesar de tudo isso é sempre bom tomar cuidado e avaliar a situação em si, ele pode trazer muitas vantagens, mas o colaborador pode sentir muita dificuldade pois não existe a presença de um líder igual no trabalho presencial. Ter alguém sempre do seu lado, incentivando, dando feedbacks e novas ideias é muito bom e em casa isso pode ser um pouco mais difícil.

Além disso é necessário manter uma organização e disciplina absurda, precisa cumprir prazos e o fato de trabalhar em casa não muda nada.

Podemos concluir então que dependendo a situação o home office se adequa muito bem, e como dito isso varia de caso para caso pois em algumas situações as pessoas não se adaptam.

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